Ikäluokat pienenevät. Se tarkoittaa, että yritysten tärkein voimavara – osaavat työntekijät – on uhattuna. Nuorista talenteista käydään alati koventuvaa kisaa ja siinä pärjää vain, jos ymmärtää heidän elämäänsä ja motiivejaan.

Vanhemman ikäluokan edustajat tuppaavat ajattelemaan, että eihän ihminen lajina muutu muutamassa vuodessa tai vuosikymennessä. Kyse ei olekaan evoluutiosta. Kyse on tyystin erilaisesta ympäristöstä, jossa Z-sukupolvi, siis 1997 – 2012 syntyneet ovat kasvaneet. He ovat ensimmäinen sukupolvi, jolle koko maailma on ollut avoinna koko elämän ajan. Se on tietenkin vaikuttanut heidän ajatteluunsa.

Siksi työelämään on nyt astumassa sukupolvi, jota motivoivat eri asiat kuin edeltäjiään. Tämä koulutus kertoo mitä erot ovat ja miten otat ne työnantajana huomioon.

Sen lisäksi opit yleisemmin ihmisten motiiveista tehdä asioita elämässään. Saat siis apuja myös laajemmin ihmisten kanssa toimimiseen.